SDRs, closers e gerentes praticam cold calls, contorno de objeções e fechamento em cenários que imitam o dia a dia real. Sem scripts decorados, sem treinamentos chatos. Só prática de verdade.
Acesso total. Não é necessário cartão de crédito.
"Entendo sua preocupação com o preço..."
Treinamento tradicional de vendas não funciona. Você sabe disso.
O novo SDR entra, fica 2 semanas vendo vídeo e lendo playbook. Na terceira semana, pega o telefone e trava. A primeira ligação real vira a primeira experiência de fracasso. O ramp-up demora 3, 4 meses. E nesse meio tempo, você está pagando um salário sem retorno.
Role-plays presenciais até ajudam, mas dependem de tempo do gestor, são difíceis de escalar e impossíveis de medir com consistência. Cada sessão é diferente, cada avaliação é subjetiva.
3 a 6 meses até um SDR novo performar. É caro e frustrante pra todo mundo.
Sem dados concretos sobre onde cada vendedor precisa melhorar. Tudo no feeling.
Role-play presencial só acontece quando o líder tem tempo. E ele nunca tem.
Cada vendedor fala de um jeito. Não existe um padrão de qualidade no pitch.
Prática ilimitada, avaliação automática e dados reais de performance
Crie roleplays que simulam exatamente o que seu time enfrenta: objeção de preço, concorrente, prospect que não responde, decisor técnico, comprador indeciso. Você define a persona, o cenário e os critérios de avaliação.
O vendedor pratica por ligação simulada (com voz real da IA) ou por chat. A experiência é tão próxima de uma call real que os SDRs dizem que esquecem que estão falando com uma máquina.
Após cada sessão, a IA gera um relatório com nota por critério, pontos fortes, o que precisa melhorar e sugestões práticas. Tudo documentado, tudo comparável ao longo do tempo.
Templates criados por especialistas que você pode usar hoje
SDR liga para um lead que nunca ouviu falar da empresa. Precisa gerar interesse em 30 segundos e conseguir agendar uma reunião.
O prospect gostou da demo mas acha caro. O vendedor precisa demonstrar valor, fazer ancoragem e negociar sem dar desconto de cara.
Reunião de discovery com um lead inbound. O vendedor precisa entender a dor, mapear decisores e qualificar usando BANT ou MEDDIC.
O prospect está quase fechando mas pede desconto, quer falar com outro fornecedor e pressiona com prazo. Hora de fechar sem recuar.
Um lead que sumiu há 3 meses. O SDR precisa retomar contato com uma abordagem criativa sem parecer insistente ou desesperado.
A ligação cai na recepção. O SDR precisa convencer a secretária a transferir para o decisor sem ser agressivo ou invasivo.
Números reais de quem já usa o Roleplays
SDRs prontos em semanas, não meses
Mais deals fechados com o mesmo pipeline
Retorno comprovado sobre o investimento
Vendedores treinam 3x mais que antes
Vamos ser honestos: ninguém acorda empolgado pra fazer treinamento. Mas quando você coloca ranking, insígnias e desafios semanais, a história muda. O Roleplays tem 50 insígnias, 8 níveis de progressão e ranking entre os membros do time.
O resultado? Vendedores competindo entre si pra ver quem tira a melhor nota no roleplay de contorno de objeção. Gerentes usando o ranking na reunião semanal. Novatos pedindo pra fazer mais sessões porque querem subir de nível.
Não é gamificação de brincadeira. É um sistema pensado pra criar hábito de treino.
O dashboard do gestor mostra tudo que você precisa sem pedir relatório pra ninguém: quem treinou, quando, qual nota tirou, onde está evoluindo e onde está patinando.
Dá pra filtrar por período, por colaborador, por tipo de roleplay. Dá pra comparar a performance de um vendedor em janeiro vs hoje. Dá pra ver quais critérios o time todo está fraco e montar um treinamento focado nisso.
Comece a treinar seu time com IA hoje. Setup em minutos, resultados em semanas.
Acesso total. Não é necessário cartão de crédito.